سیسکو ۳۰% از مدیران خود را “جایگزین” کرده است

تاریخ:۱۳۹۳/۱۱/۲۶

wall0003

طی نشستی با تحلیلگران Wall Street، مدیرعامل سیسکو با افتخار بیان کرد که سیسکو ۳۰% از مدیران خود را جایگزین کرده است و این تغییرات و سازماندهی مجدد

۴۰% از کل پایگاه کارمندی سیسکو را تحت تاثیر قرار داده است.

“تصمیم سریع، شجاعانه و زود هنگام سیسکو مبنی بر:

جابجایی ۴۰% از کارمند ها به بخش هایی با اولویت بالاتر
تغییر Product Group ها به Integrated Solutions و جایگزین کردن ۳۰% از مدیران بوده است.
ما شاهد نتایج مثبت در خصوص تعامل با مشتریان و عملیات بوده ایم.”
سیسکو به تازگی اعلام کرده است که سود و درآمد چهار ماه گذشته فراتر از پیش بینی و انتظار تحلیلگران بوده است.
منابع خبری سیسکو به Business Insider اطلاع داده‌اند که ۲۵۰۰۰ نفر در تیم مهندسی و در کل ۳۰۰۰۰ کارمند از ۷۵۰۰۰ (۴۰%) کارمند سیسکو تحت تاثیر

این تغییرات قرار گرفته‌اند. یکی از نتایج این تغییرات سازمندهی مجدد بخش امنیت سیسکو است که همراه با ایجاد بخش فروش جداگانه برای امنیت بوده است.
علاوه بر موارد فوق، سیسکو ۶۰۰۰ کارمند خود را برکنار کرد و حدود ۶۰۰۰ کارمند دیگر استخدام کرد تا تعداد کارمند هایش همچنان در حدود ۷۵۰۰۰ نفر باقی بماند.
سیسکو به این تغییرات اساسی به دلیل خریداری کردن شرکت های متعددی طی سالیان گذشته و شکل گرفتن بخش های غیر ضروری نیاز داشته است. جالب است که

یکی از کارمند های سیسکو که از کار بر کنار شده است گفته که این تغییرات برای سیسکو واقعاً مفید و ضروری بوده است.


John Chambers ضمن ابراز رضایت از این تغییرات اعلام کرد: “افراد خارج از شرکت سیسکو ممکن است عمق تغییراتی که از سال گذشته تاکنون صورت گرفته است

را لمس نکنند. جایگاه سیسکو هیچوقت به اندازه اکنون خوب نبوده است.”
سیسکو اعلام کرده است که این سازماندهی مجدد عظیم حدود ۶۰۰ میلون دلار در سال ۲۰۱۵ هزینه در بر خواهد داشت.

 

 

 

 
برگرفته شده ازhttp://www.worldit.ir/

  • بازدید روز

    ۱۰۵

    بازدید دیروز

    ۵۷

    بازدید ماه

    ۲۳۵

    بازدید کل

    ۴۲۰۰۹۶

    افراد آنلاین

    ۸